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五冶集团上海有限公司召开2021年“两代会”暨工作会
来源:五冶上海 作者:党群部 发布时间:2021年01月28日
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  1月28日,五冶集团上海有限公司二届四次“两代会”暨2021年工作会隆重召开。上海有限公司领导班子成员、二级单位领导班子成员、副三总师、总经理助理、上海有限公司机关部门正副职、上海有限公司职工代表、工会会员代表参加会议。

徐启文主持会议

程先云作行政工作报告

黄德鸽公布2021年各单位经济指标与发展目标

会议现场

  会上,集团公司副总经理、上海有限公司总经理程先云作了题为《坚持战略引领 抢抓发展机遇 对标行业一流 做大做强做优 奋力推动有限公司新一轮高质量跨越式发展》的行政工作报告。报告对上海有限公司2020年工作情况进行了总结梳理,指出2020年上海有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神为指引,全面贯彻落实集团公司各项战略部署,坚持推动高质量发展,统筹推进疫情防控和生产经营,担当实干、加压奋进,经受住了疫情带来的重大考验,经营质量持续优化,保持了稳中有进、进中向好的发展势头,顺利实现了“四五”规划圆满收官。主要体现在:主要经济指标实现逆势增长;加强统筹协调,疫情防控复工超产取得双胜利;推动战略落地,确保“四五”规划完美收官;奋力开拓市场,营销成果实现新突破;坚持完美履约,项目管控水平实现再拔高;高压安全管控,营造安全生产稳定大环境;抓实技术创新,注入企业转型升级新动能;加强风险防控,有效保障企业经营成果;优化人力结构,不断满足公司发展新要求;突出重点工作,促进公司管理水平再提升。

  报告分析了当前存在的主要问题,明确了2021年的经营管理目标,对公司2021年行政重点工作进行了具体安排部署:一是高度统一发展认识,全面推进战略落地;二是突出管控效率效果,推动企业提质增效;三是全面加强企业品牌形象建设;四是抢抓战略机遇,加大市场营销力度;五是优化管控平台,持续提升项目履约经营管理能力;六是持续保持高压态势,确保安全环保受控;七是发挥技术引领,推动企业高质量发展;八是强化精细经营和财务资金管控;九是加强全面风险管控,主动适应发展新要求;十是提升人力资源管理水平,满足做强做大发展需要。

  集团公司副总经理、上海有限公司副总经理黄德鸽公布2021年各单位经济指标与发展目标。

  集团公司副总经理、上海有限公司党委书记、副董事长徐启文作总结讲话。他表示,行政工作报告对2020年的工作总结实事求是,客观全面,公司取得的发展成绩有目共睹,振奋人心,催人奋进,对2021年的工作安排思路清晰,要求明确,措施具体,为紧扣转型升级和高质量发展,打造全产业链顶级服务商,推动上海有限做大做强做优,规划了路径,指明了方向。他强调,当前首要任务是全面贯彻落实好此次会议精神,并对此提出三点要求:一是各单位要迅速组织传达上海有限公司和集团公司2021年工作会会议精神,进一步解放思想,科学周密谋划好本单位今年各项工作;二是各单位、各部门要坚定不移、不折不扣地落实好工作报告中提出的具体要求,持续提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力,为实现上海有限公司发展目标作出更大的贡献;三是各级党组织要以庆祝建党100周年为契机,全面加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展,抓好党的组织体系建设,打造优秀干部人才队伍,坚持党建服务中心任务,促进党建与生产经营深度融合,以优异的业绩向党的百年华诞献礼。

  经过职代会与会代表认真讨论,大会审议通过了行政工作报告,以及2020年度业务招待费使用情况报告、职工福利费使用情况报告、职工集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议、职业病防治专项集体合同,2020年度安全生产诚信报告、2021年安全生产承诺和职代会决议。

  经过工代会与会代表认真讨论,大会审议通过了工会工作报告和工代会决议。

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